優秀共產黨員先進事跡材料3篇

思而思學 2021-03-15 21:31:29

2021年優秀共產黨員先進事跡材料3篇

X同志自調入市城管局擔任局黨組書記、局長。兩年多來,他團結帶領全體城管干部職工,緊緊圍繞“努力實現城管工作大變樣”的工作目標,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進城市管理“八大行動”,取得了明顯成效。2020年市城市空氣質量狀況穩居全省首位,躋身“中國十佳最干凈城市”,并在省城市城市管理與人居環境指數評比中排位前三,在2019年底績效考核民意測評中,市城管局在全市行政執法類單位中位居第一。

他迎難而上勇擔當。城管工作一直都是社會各界關注的焦點,幾乎每天都要面對各種矛盾和糾紛,工作繁重而復雜。初到市城管局,X同志就要面對城管體制不順、執法隊伍軟懶散、執法人員待遇低、市民群眾不理解等各種困難和問題。倍感壓力的同時,他深感肩負的責任重大,這些困難和問題讓他反復思考,反復琢磨,深刻認識到只有抓好班子、帶好隊伍,才能扭轉工作的被動局面,才能開拓工作的嶄新局面。面對困難,X同志迎難而上,以破釜沉舟的勇氣和決心,帶領班子成員深入到基層,了解群眾反映強烈的問題,與一線干部職工談心交心,找準制約提升城市管理水平的關鍵點,與班子成員集體研究制定了有針對性的措施和辦法,有效扭轉了之前城管工作的被動局面,為提升城市管理水平打下了堅實的基礎。

他嚴管隊伍轉作風。針對城管隊伍軟懶散的現狀,X同志與班子成員一道果斷決策,對執法隊伍、二層骨干和機關全體人員開展了為期12天的封閉式強化訓練,響亮提出了“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的口號,要求全體城管人員努力弘揚“精誠團結、負重奮進、爭創一流”的城管精神,切實樹立“紀律嚴明、管理規范、細致高效”的城管形象。通過集中強化訓練,城管隊伍面貌煥然一新,工作作風得到明顯改善。注重強化制度建設,X同志牽頭制定實施了城管系統工作規則和標準規范,涵括大小制度規程50余項,提升了城管工作規范化、制度化水平。嚴格考評督查,強力推進城管工作量化考評,對局屬單位實施“一天一督查、一周一講評、一月一總結”,扭轉了干與不干一個樣、干多干少一個樣的工作狀態。

他開拓創新促發展。為提升工作積極性,X同志想方設法改善干部職工的政治和經濟待遇,改革了用人管理體制,通過黨組集體研究和報上級人事主管部門批準,按照相關規定和程序完成了市環衛處下屬環衛所X名正副所長的競聘上崗,在市城管支隊實行了雙向選擇,在整個城管系統內部提拔調整了X名科級干部,大膽啟用年輕干部,優化了干部隊伍結構。經濟上通過目標管理考核實施了X-X元的考核獎勵,爭取了勞保福利,協調解決了公休假補貼,建立了住院慰問和貧困家庭慰問制度,提高了全體同志的社會責任感和職業認同感。工作上完善機制,實現了劃塊管理、綜合執法、層級考核、獎懲兌現的工作模式,理清了工作思路,以垃圾大清運為突破,分布推進街道大沖洗、渣土大整治、市政設施大維護、煙花爆竹大治理,一步一個腳印,一個行動接著一個行動,打出組合拳,整體推動城管工作穩步提升。

他攻堅克難求實效。本著“為民務實清廉”的工作態度,X同志腳踏實地,組織干部職工攻堅克難,從群眾關心的熱點、難點問題入手,不搞形式主義、不做表面文章,堅持多干見實效、順民意的事情。針對之前街面清掃難的問題,他提出實施了以街面大沖洗為主的措施,既減少了清掃人員的工作量,又達到了洗塵降污、提高空氣質量的效果。積極推進主次干道更換垃圾斗、垃圾圍的措施,使用封閉式垃圾桶,改變了以往垃圾斗、垃圾圍污染街面、臭氣熏天的現象,還群眾一個良好的出行環境。對“門前三包”這個老大難問題,X同志按照市政府領導要求,結合我市實際,牽頭修訂完善了考評辦法,抽調市區兩級城管及街道辦事處精干人員組成專門的考評班子,按照“一周一檢查、一月一通報、一季一兌現”的模式嚴格推進考評工作,形成了市區兩級共同考核、街道辦事處具體組織、社區居委會負責落實的“門前三包”工作體系,營造了上下聯動、齊抓共管的工作格局,各臨街單位、門店業主的三包成效顯著提升,基層組織對“門前三包”工作的重視得到有力提升,市容市貌得到有效改善。

他率先垂范當標桿。作為一個單位的主要負責人,X同志時刻牢記自己共產黨員的身份。工作上高標準,在推進八大行動中,身先士卒,既當戰斗員,又當指揮員,為有效抓好建筑工地渣土整治工作,他帶病堅持工作,帶領執法隊員通宵達旦守候在渣土污染嚴重的建筑工地門口,冒著危險親自圍堵拋灑渣土的工程車輛,有效遏制了工程車輛沿途拋灑渣土現象。生活上嚴要求,堅持底線思維,不說出格的話,不干出格的事,不交出格的人,不搞低俗的娛樂活動,不打牌賭博,不追求燈紅酒綠的生活,不取不義之財,自覺抵制金錢的誘惑,不搞以權謀私,不插手工程項目。他以自己的一言一行給全系統干部職工樹立了正面榜樣,給身邊每一個人傳遞著正能量。

X同志正是以自己對黨的無限忠誠,對事業的無比熱愛,在平凡的崗位上譜寫了一曲曲感人的華章,深深感動著每一位認識或不認識的人,觸動著城市發展的每一根神經。如今,他仍舊像以往那樣,在城管工作的潮頭上揚帆著、搏激著、奉獻著、閃光著......

優秀共產黨員先進事跡材料篇二(鄉鎮黨委書記)

XXX,男,漢族,XXXX人,19XX年X月出生,20XX年X月入黨,19XX年X月參加工作,X市第X屆黨代表、第X屆人大代表。自20XX年任X鄉黨委書記以來,在他的帶領下,X鄉黨委被中共X省委評為2019年全省先進基層黨組織,被X省紀委評為“全省農村黨風廉政建設先進集體”,他個人在20XX年被X市委市政府記二等功,連續兩年在全縣鄉黨委書記向縣委常委會黨建述職測評獲第一名。

創新方法推動服務群眾。農民出身的XXX與農民感情深厚,他深知農民缺什么、想什么、盼什么。通過不斷思考,他在服務群眾中創新出一系列方法。主題活動創新。在X鄉工作時,組織開展“1+5”主題實踐活動,以“思而學教育三幫”為活動平臺,實行“聯村級事務,幫抓組織建設;聯重點工作,幫促經濟發展;聯百戶群眾,幫辦群眾實事”,以“五個一”為抓手,推進“一本手冊、一輛單車、一個窗口、一份責任、一項結對”活動,實現了群眾工作方法從心到行,收到良好效果。任高峰土家族鄉黨委書記以來,結合黨的群眾路線教育實踐活動和縣委“擔當精神大討論”活動,他組織開展“三聽三改三提升”活動,通過聽意見、聽建議、聽評價,改進干部作風、改善工作方法、改優監督激勵機制,提升黨員干部為民服務能力,提升基層黨組織領導核心作用,提升群眾幸福指數。工作措施求細。采取黨委成員包片、班子成員管線,政府干部、部門單位聯村,村干部分片管組、組長管戶、黨員聯系到人等方式,建立橫向道邊、縱向到底的多向聯系群眾制度。從各部門抽調X名職工與政府干部一道建立公職人員聯戶制度(每名公職人員聯系X個農戶,群眾有事可直接找聯戶人員),印制《干部民訪手冊》,聯戶干部職工人手一冊,在下村入戶時,對群眾的家庭狀況、生活生產、經濟來源、享受優惠政策情況、需要解決的問題等詳細記錄,對群眾反映的問題分類匯總,限期解決或回復。這些措施架起了干群之間的“連心橋”,拆掉了“隔心墻”真正把群眾工作各項要求落到實處。好的方法產生好的影響。“1+5”群眾工作法,被《XX日報》宣傳推介為“X現象”,在頭版頭條刊發“從‘一’做起贏民心——來自X縣X鄉加強和改進群眾工作”的長篇專題報道,時任市委書記X同志批示“為我們X鄉的干部服務群眾動真情、見行動、求實效而拍手”。《X日報》也連續刊發四篇社論,《人民日報》對話欄目邀時任市委書記X同志并請XXX同志就群眾工作作了專訪。

團結奮進帶出過硬隊伍。“多士成大業,群賢濟弘績”。XXX深知,抓好一地發展,并非一人之功,必須有一支鐵肩擔道義的隊伍。因此,他注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶出了一支真正想干事、能干事、干成事的黨員干部隊伍。轉變服務觀念。意識觀念決定服務態度,在一系列黨建活動中,他注重改進學習培訓方式方法,通過案例分析、現身說法、結對幫學等,使黨員干部真正認識到為群眾就是為自己、幫群眾就是光榮。他多次把殘聯的工作人員接到鄉里來為殘疾人鑒定級別,幫助辦理殘疾人證件;他也經常帶領政府及部門機關干部職工幫弱扶貧、捐資助學,動員全村黨員幫助受災戶,鼓勵黨員籌資聚力幫助無房戶建房等。這些活動,使黨員干部真正樹立了“我要服務”意識。激勵奮進擔當。組織開展“三比三做”主題活動,即“比覺悟,做群眾的貼心人”“比作為,做人民的好公仆”“比能力,做基層組織的解難人”,激發廣大黨員干部創先爭優活力。從黨委班子成員到黨支部書記,到一般黨員甚至普通群眾都唯恐覺悟落后,積極幫助他人,也成就了一批典型,如X鄉X黨支部被縣委評為優秀黨支部、X鄉X黨支部書記X被縣委授予“標桿書記”,X鄉聯合村支部書記X提出“五個來找我”承諾等,在全體黨員中,創先爭優、積極上進已經蔚然成風。堅強組織隊伍。他在發展黨員工作中,始終堅持嚴格程序、提高質量、優化結構的要求,一批有文化、能致富的農村年輕人被吸收加入黨組織,其中X名優秀黨員還成長為黨支部書記。除此之外,他還建立了黨員示范基地,為廣大農村黨員搭建發揮先鋒模范作用平臺。近年來,他所在的黨組織黨員評議合格率保持在98%以上,軟弱渙散支部轉化率達100%,實現了組織隊伍培優培強。

廉潔從政引領清風正氣。“吃菜根淡中有味,守清廉夢里不驚”,這是XXX一貫奉行的理念。在黨委會上,XXX經常說:“我們不是謀著做官,而要謀著做事,要做受人民拍手稱快的好事、實事、正事。沒有骨氣、正氣,干起事來就沒有剛氣。”在工作中,他十分重視學習,不斷提高業務“硬實力”和綜合“軟實力”。堅持帶頭學習、帶頭實踐、帶頭反思、帶頭整改,帶領大家深入一線,并率先聯系和創辦黨建示范點,帶頭結對幫扶,主動學習各項黨建知識。在決策中,他始終堅持“民主集中制”,從不搞一言堂,注重聽取不同意見,進而形成符合公共利益最大化的決策,這使得領導班子能夠凝心聚力、團結共事。“打鐵還需本身硬”,他始終做到“嚴于律己、率先垂范”,做人低調熱情,做事光明磊落,經濟上干干凈凈,作風上清清爽爽。

優秀共產黨員先進事跡材料篇三(市局中層干部)

XX同志是一名普通的黨員,是林業局一名普通中層干部。然而,他就是在普通而平凡的工作崗位上克己奉公,嚴于律己,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,不僅出色地完成各項工作任務,而且作為一名共產黨員干部,能時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自己,在思想政治、工作作風、服務群眾和準章守紀等各方面都充分的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念,做黨員好表率。XX同志在林業局工作十多年來,一直重視理論學習,認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,能隨時針對自己所處的不同工作崗位和工作特點,擠出時間學習相關報告和輔導材料,不斷提高了思想認識和政治素養,樹立了踏踏實實的做人、勤勤懇懇做事的思想理念,具有較強的為人民、為黨、為群眾服務的意識,是一名政治合格的黨員。做為林業局的黨員干部,他始終以黨員的標準嚴格要求自己,規范自己的行為。他時刻要求自己做到自重、自警、自省、自律,以“好干部”標準為行為準則,樂于奉獻,團結同志,踏實工作,堅持原則,公道正派,自覺抵制行業中的不正之風,,忠實地做好了本職工作,發揮了先鋒模范作用,為群眾樹立了良好的榜樣。真正做到了黨員干部的好表率。

二、積極學習鉆研,勇于開拓創新。XX同志在始終把學習放在重要的位置,在學習理論知識的同時,刻苦鉆研業務知識。該同志學習上認真刻苦,積極主動,在擔任森林國旅市場部經理、森林旅游開發科副科長崗位時,不僅大量閱讀旅游相關的各類書籍材料,并能虛心向有經驗的同志學習,同時還積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,為開拓旅游市場和發展好森林旅游方面出謀劃策,提出很多好點子、好方法。在思想和行動上始終保持與時俱進,善于剖析旅游市場發展和動態,搶抓市場機遇,積極開拓思路,以科學的、創新的理念貫穿與工作中,以滿腔的熱情、積極的工作態度投入到工作中。同時他對分管部門的員工做到嚴要求重學習,幫助他們提升業務水平和業務技能,帶領部門能高效出色地完成分配的任務。

二、勤奮謀事干事,認真履職盡責。XX同志自在林業局工作以來,從事過單位的外聯、計調、接待、市場、森林旅游開發等部門的工作,基本上間隔兩年換一個崗位,他每次都能從大局出發,服從單位領導安排,不挑三揀四,也從不為自己提要求,談條件。始終堅持“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”。在工作中,他始終樹立責任意識、奉獻意識和服務意識,時刻把嚴守工作紀律,清清白白做人,踏踏實實做事作為工作準則,以嚴謹、細致、求實,不驕不躁、扎實肯干為工作作風,真正做到了干一行、愛一行,鉆一行。旅游是具有繁瑣性和多變性的工作,時常會碰到時間緊,任務重情況,他始終做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情積極地開展工作,一致得到領導和群眾的好評。在工作之余,為提高旅游的服務質量,針對旅游行業的特點,以安全旅游、健康旅游、綠色旅游、文明旅游為目的,強化旅游服務人員的綜合素質為核心,他還主動抽出時間做好導游培訓工作,對增強旅行社的對外窗口形象和提升社會效應都起到了積極的作用。

四、高標準嚴要求,樂于吃苦奉獻。XX同志時刻以黨員干部的高標準嚴要求對待自己,工作中嚴格要求自己的言行舉止,始終堅持著踏踏實實做人,勤勤懇懇做事的標準,以強烈的責任心和積極熱情的態度對待工作,履行好自己的責任,多次獲得廳直系統和單位的“優秀工作者”和“優秀黨員”稱號。他的家住在漢口古田,是單位住的最遠的同志,從無遲到早退,經常為了洽談旅游業務、做好游客出行安排,他甚至要忙到深夜,第二天依然早起趕到單位上班。旅游服務是一項非常辛苦的工作,沒有時間照顧家里,多年來,他的愛人待崗在家照顧孩子和中風母親,父親身體也不好,妻子也埋怨他為了工作是一個不稱職的愛人,但為了做好本職工作,愛崗敬業,誠實正直的他,也只能默默地承受著一切。他每年的業務目標任務都能提早并超額完成,但對于辛苦的付出,他從來都不多說。每逢單位評先,他總是推薦別人,拒談自己,堅持在名譽面前不伸手。XX同志無私奉獻的精神得到領導和職工的一直好評。

平凡的事業,平凡的人生,不平凡的是一顆為事業甘于奉獻的心。在平凡的崗位上做出不平凡的事,平凡中也能創造幸福人生,這就是一個普通共產黨員的畢生追求。


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